ELECCIONES GENERALES EN ESPAÑA (KEVIN PADILLA ECHALAR)

     ELECCIONES GENERALES 

       PODEMOS   Y PSOE

          lo que propone PODEMOS en el empleo y la educación 

1.-Auditoria ciudadana de la deuda y una banca al servicio del ciudadano

Podemos quiere delimitar qué parte de la deuda pueden ser considerada ilegítima para declarar su impago y actuar contra los responsables. Además, propone derogar el artículo 135 de la Constitución, que contempla el pago de esta deuda, y apostar por una mayor democratización de las instituciones financieras.

2- Renta básica para todos y un sistema fiscal justo

Todos los ciudadanos deben acceder al cobro de una renta mínima por el hecho de serlo y para que puedan vivir por encima del umbral de pobreza. Aumento del impuesto de sociedades y recuperación del de patrimonio. Lucha contra el fraude materializada, por ejemplo, a través de la eliminación de las SICAV.

3-Extensión de las iniciativas legislativas populares y presupuestos participativos en la UE

Todas las decisiones sobre la forma del Estado deberán someterse a referendum, así como las relaciones entre pueblos si se pide el derecho de autodeterminación. Limitación a las grandes empresas de la adjudicación de la gestión y ejecución de políticas públicas para priorizar la economía social y solidaria.

4- Prohibición de los CIES

Eliminación de los Centros de Internamiento de Extranjeros y prohibición de la llamada "directiva de la vergüenza". Fin de los programas FRONTEX y EUROSUR y de las vallas fronterizas "antipersona" en Ceuta y Melilla.

LO QUE PROPONE EL PSOE

POLÍTICAS PARA REDUCIR LAS DESIGUALDADES ECONÓMICAS 

 Medidas para limitar las retribuciones a los grandes directivos.

 Entre ellas:  Las remuneraciones variables de los altos directivos no podrán ser superiores a su sueldo base.  Prohibir los blindajes empresariales desorbitados y los fichajes para el Consejo de Administración y alta Dirección.  Limitar la retribución de los administradores y directivos en el caso de las entidades mayoritariamente participadas por el FROB. 

 Los administradores y directivos de las entidades que reciben apoyo financiero público no podrán percibir retribuciones variables ni beneficios discrecionales de pensiones. › Una Ley de Igualdad Salarial de mujeres y hombres que combata las discriminaciones directas e indirectas que provoca la actual brecha salarial. Esta ley debe, entre otros aspectos : ⇒ Garantizar la igualdad en el empleo y la formación ⇒ Garantizar la igualdad en el salario ⇒ Y combatir los efectos discriminatorios que generan en el salario, en las prestaciones y en las pensiones de las mujeres los contratos a tiempo parcial y los temporales, así como las interrupciones de la vida laboral por motivos de cuidado de familiares (hijos, personas dependientes, etc.) 

MI OPINION 

A los expertos les gusta distinguir entre elecciones de cambio y de continuidad. A una de cambio le tiende a seguir una de continuidad. En 2000, los votantes confiaron en el ganador del el PP y en 2008 revalidaron al ganador de 2004el PSOE. Según ese patrón, las elecciones del 20-D tendrían que ser de continuidad. Pero según los datos de los que disponemos, más de un 70% de los votantes están barajando votar a opciones de cambio y menos del 30% apuestan por la continuidad el PP

KEVIN PADILLA ECHALAR